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qi 2024-06-13 13:53:20 36次大中小

还没庆幸几分钟，前台菲菲走进来对我说：
「白经理，采购部的人说张经理要把物业公司换回原来那家。」
我气得差点吐血。
最早，张强把物业公司选择权抢到自己手里。
他不知道从哪找了个奇葩物业公司，不到半年，出现了保安推搡客户，保洁偷拿公司东西这种恶行。
老板也生气了，就让采购部继续负责物业公司，所以我当时选择了一个行业内知名的物业公司。
现在的问题是，物业归采购部选择，但是行政部负责具体管理。
张强把这个奇葩物业公司找回来，我们指定管不好。
我站起来打算去找张强商量一下这个事，但是产品经理苦笑的样子还在我眼前没有散去。
我跟菲菲说：
「我们做好对他们的考评，你多操点心，有什么不对劲的事情随时给我汇报。」
不仅是我，一会物流的老李，悄悄跟我说，货代也换了。
HR 的张静说，我们以前的猎头公司，劳务派遣公司也都换了。
我不由得佩服张强的做事效率，短短几个礼拜，公司能换的差不多都换了。
下一步，可以考虑把老板换了。
公司管理层月度会上，张强出尽了风头。
老板表扬了他，然后告诉所有管理层：
「我们需要向张强学习，调到采购部一个多月，对供应商进行了重新筛选，今年预计会有 500 万左右的成本降低。」
众人纷纷鼓掌。
张强趾高气扬地发表了重要讲话。
大体意思是公司的很多领导不思进取，只顾着个人利益，牺牲了很多公司利益。
说话的时候有意无意地扫了我一眼。
我听到张静跟老李窃窃私语：
「一年就 500 万，这个油水也太大了。老白这几年没少捞啊。」
老李示意了一下我就在旁边，两个人就不说话了。
我只能装作没听见，我很清楚，就算我解释也没有用。
张强现在是老板的大红人，换供应商基本上他说了算，产品经理和其他部门经理根本插不上话。
之前 BOM 需求我都会和产品经理，技术部做沟通，基本上以他们的意见为主，我其实也很清楚，他们选择的那些供应商多多给过他们好处，但是他们认可过的货源，基本上还是靠谱的。
现在倒好，张强直接把他们当空气。
老板心情好，晚上请大家吃饭。
席间，推杯换盏，好不热闹。
当然，张强依然是焦点。
大家喝得差不多的时候，老板借着酒意，跟我说：
「老白，你这几年可以啊。」
我明白他什么意思，有点反感，就回老板：
「老板，你有话直接说就好了，不需要拐弯抹角。」
「别的不说，七年了，没有给你加工资，你都没有走，这点工资对你来说算不了什么吧？」
我听了以后直接怒了：
「老板，这七年来，我兢兢业业，并没有拿自己不该拿的东西。」
「你觉得我信吗？张强来了一个多月，今年公司就少花了 500 万，那去年这 500 万去哪里了？」
然后拍了拍我肩膀，奸笑了几声就走了。
我本来想着怼他几句，但是又觉得没有必要，我现在说什么都没有用。
老板只能看到今年少花 500 万，其他的，我说得再多，看起来也只是给自己吃回扣找借口而已。
于是，我没等他们聚会结束，就自己一个人回家了。
这样，我走了之后，他们讨论「白半亿」的传说的时候会更嗨一点。
哦，对了，我「白半亿」的外号是张强给其他人说我回扣金额的时候给我取的。
大概意思是我每年回扣有个 5—6 百万，这些年拿了公司半亿回扣。
行政部作为公司的「情报中心」，到了下午，前台的菲菲就告诉我了。

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